“考研热”降温让人喜忧参半

“考研热”降温让人喜忧参半

1649万!继去年考研人数下跌后，今年全国硕士研究生招生考试报名人数又减少了65万人，宣告这场持续了20多年的“考研热”开始明显降温。而在报名人数下降的背后，是高校研究生招生遭遇前所未有的尴尬：全国多个省份没有完成今年的研究生招生计划，个别地方院校的招生计划只完成了三分之一，创下历史纪录。(12月30日《中国青年报》)

研究生考试报名人数下降，“考研热”开始明显降温，这一变化让人喜忧参半。

喜的是，“考研热”降温反映了社会上“学历崇拜”的虚火正在降温。与前些年用人单位“唯学历论英雄”有所不同，近年来一些单位在人才录用上越来越趋于理性和务实。虽然从总体上看，学历仍是毕业生求职的重要砝码，但相比以前，现在这个砝码的分量正在逐渐减轻，用人单位更看重求职者的实际能力、发展潜力以及人格修养。何况，用人单位的“人才消费”也是要算成本收益账的——某项工作明明本科生、专科生便可胜任，何必花更高的薪水聘请研究生?于是，近年来研究生找工作并不比本科生、专科生容易，薪水也未必高出多少。“考研热”明显降温，既是社会上“人才消费”趋于理性的体现，也是大学生的成才观、择业观趋于理性的体现。

忧的是，“考研热”降温暴露出高校研究生教育质量堪忧。按道理说，无论是知识积累、实际能力还是发展潜力，研究生都应该优于本专科生。可眼下的实际情况是，有些研究生的知识没积累多少，能力没提高多少，自高自大、好高骛远的脾气倒是增长了不少。何以如此?因为高校没能为研究生提供像样的学习条件，一名导师带几十个研究生，学生连导师的面都难得一见，根本没学到什么东西。用人单位对录用研究生的热情降低，其实是对高校研究生教育质量表示不信任。

从这个角度看，“考研热”降温还有一个可喜之处，那就是“倒逼”高校提高研究生教育质量。生源减少了，各高校的生源争夺战势必越来越激烈，而争夺生源的最大筹码就是人才培养质量，高校若不在这方面下工夫，将会更加招不到学生。同时，随着招生数量减少，各高校将能为研究生提供较好的学习条件。

经过这么多年的跨越式发展，我国的研究生教育本就存在“虚胖”问题，“瘦身”既是现实所逼，也是人们乐见其成的一件好事，关键就看各高校如何积极应对了。

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