清华学子求职看重发展前景

据了解，2014年清华大学预计有毕业生6500人，除继续深造、进修外，拟参加就业的毕业生约4000人，其中本科生约1000人，研究生约3000人。在洽谈会现场，学生积极投递简历，并与招聘单位的负责人细致沟通。来自清华医学院的李慧向一家公司投递了简历，并仔细询问了对方的招聘要求。“他们有医疗器械方面的岗位招聘，与我的专业比较对口。”李慧说，“找工作最看重的当然是职业的发展前景，其次才是薪酬待遇等附加值。”与她有同样想法的还有环境系毕业生小宋：“与所学专业对口，发展前景好是最重要的。”热能系的博士生小鲍强调，自己更看重招聘单位能够提供的发展平台和资源。

招聘单位在现场也积极地招揽人才。中国工程物理研究院的十余个研究所就组团参加了此次洽谈会。招聘负责人表示，近年来，研究院每年都会从清华招收大批优秀毕业生。他们现在发展得很好，有的成为某些方向的首席科学家，有的被选派出国深造。同时，中国工程物理研究院在清华学生中的知名度也在不断提高。“今天不少来应聘的学生对我们有所了解，都是因为有师兄师姐到了我们单位。”该负责人说。

引导学生将个人职业生涯发展同社会需要紧密结合，到祖国最需要的地方去建功立业，一直是清华大学就业工作的重要内容。2013年，清华大学毕业生就业率保持高位，毕业生到重点单位就业的比例超过70%，签约10人以上的单位主要集中在金融、装备制造、能源、军工等重要领域的行业顶尖企业，超过200名有理想、有抱负的毕业生主动选择到基层公共部门就业，有超过40%的博士生选择到高校和科研单位就业。同时，清华大学通过省校全面战略合作、区域重点城市人才合作联盟、重点企业人才合作伙伴等机制，构建了密切的雇主联系网络，有效地拓宽了毕业生就业渠道。

2012至2013学年，清华大学共举办各类校级招聘活动400余场，参加校园招聘的单位近2300家。毕业生就业信息网共计发布招聘信息近2500条，提供招聘岗位2万余个，供需比超过1∶6。

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