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　　枣阳市职教中心学校创建于1985年，占地面积为97682。15平方米，建筑面积为45806。5平方米。学校有教职工135人，其中中高级教师128名，在校学生2142人，有30个规模教学班，设有3个重点专业，其中机械加工技术于2004年被认定为省级重点专业，1995年学校被原国家教委评估为省级重点职业学校，2000年又被省教育厅认定为“五一二工程”合格学校，连续二届被评为文明单位，2006年元月被教育部评估认定为国家级重点中等职业学校。学校地处市区人民路中段，地理位置优越，交通便利，环境幽雅。

　　二十年的办学实践，使学校形成了“以人为本、以德为先、规范办学、特长兴校”的办学理念。

　　学校有一个团结奋进的领导班子，书记校长6人均为本科以上学历、中学高级教师资格，业务精良，专业对路，凝聚力、战斗力极强，具有较高的教育教学管理能力。

　　学校有一支爱岗敬业的教师队伍。专任教师121人中，有省级骨干教师2人，襄樊市级骨干教师8人，枣阳市级骨干教师11人;国家级优秀教师1人，省级优秀教师5人，襄樊市级优秀教师16人，枣阳市级优秀教师35人;襄樊市级学科带头人7人。是一支高水平、高技能、高素质专业教师队伍。

　　学校有较为完备的教学设施。学校投资450万元建成一座40个教室、15个办公室、建筑面积8600。8平方米的综合教学楼。且建有物理、化学、生物、微机、电工电子实验室;装备有标准化的语音室、多媒体教室、图书室;配置有会计模拟实习室、美术画室、钳工实习室、车工实习室等专业教室;装有与之配套的和学生规模相适应的现代化仪器设备。学校还建有400米环形跑道的运动场，各种体育器材齐备，能够举办较大规模的学校运动会，体育课开出率达100%。

　　学校有适合职业教育的办学模式。校园网的开通使学校融入了全国，贴近了世界。学校根据职业教育特点，结合目前人才需求实际，依据学校办学优势，确定了电工电子、微机应用、机械加工、会计电算化、应用电子技术等专业。成立了“实验实习与就业管理处”建有校外实训基地12个。学校实施校企联合、校校联合、校场联合的方式，每年可对3567人次进行实际操作的培训。学校还实行长短结合，实施“阳光工程”，一年可转移农村剩余劳动力356人，学校还与上海、北京、广州等地挂钩实行订单式培养，每年可安置学生就业达852名。形成了多层次、多形式的办学模式，构建了“课堂教学——基地实训——推荐就业”的办学体系。

　　立足现实，励精图治。三年来我们已经培养了3232名职业技术人才，推荐就业人数达到2232人，毕业生就业率达到76。3%。学校以端正办学思想为立足点。农村职业教育以“科教兴农”为中心，力争办好一个特色专业，抓好一个拳头产品，培养一批合格人才，推广一批实用技术，致富一地村民百姓。以提高教师素质为着眼点，走校本培训和外出提高相结合的路子，以校本培训为主，实行聘任制和竞争上岗相结合，以末位淘汰为主。实行结构工资和绩效工资相结合，以绩效工资为主。形成了自主学习、积极上进、勤奋工作的竞争局面。学校以改善办学条件为着力点，加大对建设的投入，提高教学设施的科技含量;调整学校布局，优化育人环境。提高学校在社会上的知名度，增强吸引力。为学校发展壮大奠定良好基础。

　　展望未来，任重道远，适逢盛时抢机遇，乘势而上快发展。我们将借助国家、省市对职业教育极其重视的大好时机，乘全国、省市职业教育工作会议的东风，大战“十一五”找准新的切入点，保留传统项目开辟新的项目。保证在校学生达到3500人以上，实现学生住宿公寓化，体能训练军事化、教学网络信息化、实习实训、一体化，力争三年内创建成为襄樊市一流的职业技术学校，五年内进入省内一流职业技术学校行到，尽快成为省内名校，全国示范学校，为我国全面进入小康社会打基础，为社会经济快速发展作贡献。