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07~09就业情况统计表_饼图。

  　　就业指导形式多。

  并多方充实校专兼职就业指导队伍力量，扩大人员编制，增加经费投入。全校教职工全员参与，班主任、辅导员落实责任，切实抓紧做好毕业生创就业工作，确保将创就业工作落到实处。从而形成了学校统一领导、专门机构分工负责，校院(部)上下结合、齐抓共管的良好工作机制。　　毕业生创就业工作是关系到学生利益、学校发展、社会稳定的大事，学校党政领导始终高度重视，坚持将毕业生创就业工作作为“一把手工程”的重中之重纳入学校重要议事日程，建立健全职能部门和学院(部)目标责任制，把毕业生创就业工作列为领导干部考核指标的重要内容之一。

  　　就业工作受重视。

  学校与各大知名企业建立相关产学研基地，邀请企业技术人才和管理人才为大学生上专业课、开专题讲座，开展科研、就业、创业指导，举办多种形式的科技文化节、教授论坛、科技论文报告会，以科研带动学生实践、创新能力的提高。为此，学校采取多种途径锻炼学生的就业技能，激发学生的创新思维。　　大学生的实践能力和创新能力是用人单位最为关注的地方。

  　　能力培养平台广。

   就业流向（人） 就业地域（人）（%） 政府机关 215 苏州 3478 事业单位 1610 南京 465 企业 6842 北京 117 部队 29 上海 115 自主创业 0 其他地区 4565 自由职业 0 升学 1952 升学 1952 出国 96 出国 96 就业其他 575 就业其他 619 未就业 764 未就业 764     毕业生数 12127      。

  就业率高显成效。

  

就业工作情况。

  　　就业基地添保障。

  　　近年来，苏州大学坚持以市场为导向，以职业生涯规划与发展为重点，以提高毕业生就业能力为中心，搭建“校园招聘”和“就业信息网络”两个平台，确立“服务学生、服务院系、服务用人单位”的思想，积极推进“就业工作全员化、全程化、信息化、专业化”建设，在帮助毕业生顺利就业方面取得了一定的成绩，使得我校毕业生就业率一直在全省高校中名列前茅。

  单位来校举办说明会、招聘会和择业讲座。

  　　我校采取多种有效形式对学生进行就业形势教育，通过“学业生涯设计”、“职业生涯设计”、“杰出校友谈就业•事业•人生”讲座等活动，让学生明确自己的发展方向，转变就业观念；积极开展生动活泼的就业咨询服务活动，形成了人性化的职业咨询和就业辅导体系；开展有针对性的就业指导专家系列讲座，邀请用人。

  　　目前，苏州旭电、富士通、佳能、三星电子等知名企业已经成为录用我校毕业生的重要基地。学校以吴中、沧浪科技创业园以及苏州大学国家大学科技园为依托，建立了苏州大学学生创业基地，为学生创业搭建平台。同时，利用学校董事会和校友会等机构，学校不断拓宽毕业生信息发布渠道，积极向董事单位、校友宣传毕业生情况，寄发毕业生信息，提高社会对苏大毕业生的关注度。

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