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　　学校确立以人为本的教育理念，实施思想治校、民主治校、章程治校，强调全员管理、全程管理、自我管理，将以德治校与依法治校、自律与他律、树立清风正气与惩治歪风邪气结合起来。教师严格执行“五条禁令”，学生工作贯彻“奖优、助困、帮差、治乱”八字方针，激浊扬清、扶正祛邪，优秀学子不断涌现，好人好事层出不穷，校园成为师生学习的田园、生活的乐园和精神的家园。“5。12”四川汶川特大地震发生后，我校师生心系灾区、情倾灾民，纷纷捐款捐物，总额达40余万元。在松原奥运火炬传递时，我校500余名风华正茂的女同学独具满族风情的格格舞表演异彩纷呈，成为一道分外妖娆的风景。

　　学校实施人才强校战略，对教师的素质要求是“师德高品位、专业高学识、能力多方位”，从而保持教师队伍的精良素质和旺盛活力。

　　一加强师德建设

　　树立和践行社会主义荣辱观，落实和遵循教师职业道德规范，做到学为人师、行为世范，向学生、家长和全社会做出庄严承诺：忠诚为教，科学执教，民主施教，廉洁从教，人格立教。

　　二打造名师方阵

　　通过多种举措尊重人才、广纳贤才、重用干才，促进学科带头人、骨干教师的成长，为学者型、专家型教师群体的形成搭建平台，创造条件铸造名师，扩大名师效应。

　　三实施“青蓝工程”

　　从红与专、德与才两方面入手，培养教育青年教师牢固确立“德是师之魂、学是师之骨”的为师观念。在师德上积极引导、鼓励上进、规范言行、从严要求；在业务上悉心培养、积极推动，实行导师带徒、岗位练功、承担课题、支持进修等办法，努力提高青年教师的学历层次和业务水平，保证青年教师青胜于蓝、整体优良，使之成为教育教学的生力军。

　　四树立教育新理念，积极走进新课程

　　科学部署教师的学习、培训和考核，使教师树立适应新课改要求的教育观、人才观和质量观。学校拥有一支师德高尚、业务精湛、教育观念与时俱进、精神面貌焕然一新的阵容强大、省内一流的教师团队。