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教育时评:教师节期间怎么缓解家长和教师的焦虑症

摘要:每年一到教师节,不少家长和老师的焦虑症就犯了,那教师节期间怎么缓解家长和教师的焦虑症呢?相信这很多人都想知道答案吧?对此,今天院校查询网编辑给大家分享一篇教育时。以下是我们为大家整理的,相信大家阅读完后肯定有了自己的选择吧。

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发布时间:
2015-09-16 13:33
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教育时评:教师节期间怎么缓解家长和教师的焦虑症

每年一到教师节,不少家长和老师的焦虑症就犯了,那教师节期间怎么缓解家长和教师的焦虑症呢?相信这很多人都想知道答案吧?对此,今天院校查询网编辑给大家分享一篇教育时评,看看教师节期间怎么缓解家长和教师的焦虑症。

对于家长来说,送礼的话一是担心老师不收,二是纠结于送什么、送多少钱的礼物合适;三是操心第一年送了以后年年得送;要是说不送礼吧,心里又不踏实,害怕人家都送了,只有自己不送孩子会被老师忽略。

对于老师来说,家长和学生送来了礼物收还是不收同样令人挠头,一位老师就对媒体表示,收了别人的礼就得帮别人办事,等于是给自己找麻烦;不收礼的话有的家长很不高兴,所以教师节反倒给自己带来了一种精神压力。

尊师重教是中国的传统,教师节旨在肯定教师为教育事业所做的贡献,表达对老师的敬意,但如果这个节日演变成了一个送与被送者都焦虑的日子,显然是背离了教师节的本意。那么,我们该如何治疗教师节里的焦虑症呢?

正如中纪委机关报所说:个别教师职权寻租,诱发教师节送礼焦虑症。要治疗这种焦虑,首先要做的当然是惩治“害群之马”。

据报道,就在近日,江苏省南京市某小学校长,公然向学生家长索要礼金结果被就地免职;此前,黑龙江省依兰高中某教师因本班学生未向任课老师送礼,当堂训斥全班学生;江苏省无锡市中学某教师在微信群对比学生送的礼物……虽然索要礼物、不送礼就对孩子玩“变脸”的老师是极少数,但这种情况所造成的影响是极其恶劣的,给家长和学生所带来的“心理阴影面积”也是巨大的。

近年来,教育部先后发布了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》,明确禁止教师“以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物”,触动这条红线者,最重可予以开除或者解聘。

针对上述的那种害群之马,教师节、中秋节、国庆节及其他各种节日期间,学校和相关部门应该严格监察,让各种规定执行到位。

据报道,教师节前夕有的学校门口贴出了告示,上面明确告知家长:按照学校一贯传统,教师不得以任何形式收受学生购买的任何礼物。此外,笔者孩子所在的学校则发放通知单,提醒家长教师节期间不要送礼,家长还要在通知单的回执上签名,由学生带回学校。这类做法,可以说既避免了家长送或不送礼的纠结,又避免了老师收或者不收礼的焦虑,值得推广。  正如很多老师所说的那样:学生遵守校规校纪,好好学习,老师自然喜欢,不送礼也会关照每一个学生。但仔细想想,这或许也从一个侧面说明了某些家长焦虑的根源:如果自家孩子属于遵章守纪模范+学霸的类型,那么教师节不送礼也不用担心老师不喜欢自己的孩子;可如果自家“熊孩子”有点调皮不爱学习不太听话,那么家长自然而然地就想和老师套套近乎、希望老师多下点工夫。

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所以,避免教师节的“焦虑症”,对于老师来说除了自律,恐怕也和他们对学生的态度有关——不以学习分数为衡量孩子优劣的标准,平等地对待每个孩子,接受孩子们的差别。每一位老师不收礼也能更多地关照所谓的“差生”,那么家长在教师节期间的焦虑症也就会不治而愈。

据报道,今年教师节国家又发了一些“大红包”,比如教育经费不削减只能增加、中小学教师也评“教授”、职称评价向农村倾斜、乡村教师工资不低于公务员……和家长的“小红包”相比,这些礼物才是真正的好东西,才能真正治愈一些教师,尤其是乡村教师的“焦虑症”。

因此,教师节期间怎么缓解家长和教师的焦虑症,提醒家长教师节期间不要送礼,老师会公平对待每一位学生的,至于老师,除了自律,还应等地对待每个孩子,接受孩子们的差别。

高考临近,越来越多的人关心的是教育时评:教师节期间怎么缓解家长和教师的焦虑症,选哪个学校。对于关注教育时评:教师节期间怎么缓解家长和教师的焦虑症的学生来说是一个很好的参考条件。

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