昨日刚刚出炉的河南省人才交换中央2009年上半年人才市场供求状态剖析陈述表现，上半年，营销专

业仍连结兴旺的需求，位居种种专业人才需求之首。同时，本科生在人才市场没有专科生及职高生、技校

生好找事变成为一种普遍征象。

　　■商报记者 陈永君 通信员 韩语Oracal和通过思

　　数据       求职者增添 就业岗位降落

　　2009年上半年，河南人才市场共举行种种招聘会71场。其中，收集招聘年夜会2场、专场招聘会5场、日

常招聘会64场，共计11092家单元进场招聘人才，供应种种就业职位21万余个，45。。2万人现场求职择业，

47万人次经由进程收集求职，12。。6万多人开端告竣求职意向。

　　与2008年同期对比，招聘会的数目、参会单元数目、进场求职人数分袂增添6%、27。。1%、28。。5%。然而

，因为受金融危急的影响，只管构造招聘单元数目上有所增添，用人单元供应的就业岗位数目却降落了

15。。7%，与去年同期对比，供需比由原本的1。。3∶1上升为2。。2∶1。

　　征象      本科生不如技校生好找事变

　　河南人才市场统计剖析表现，中专、高职（年夜专）的供求比分袂为2。。4∶1和3。。6∶1，而本科的供求比

为4。。8∶1。

　　省人才交换中央相干人士剖析，其中的缘故起因在于，本科生求职人数增多，同时，市场需求回归理性，

学历不是考量人才的独一尺度。良多企业在选人用人的进程中发明，学历高的人每每“眼能手低”，不能

放心地去一线事变。而一些学历较低的应聘者，很是敬重保重这份事变，受苦刻苦，经由一段时刻的体系的保举培训

后，根基能填补学历方面的缺陷。

　　此外，另有一些企业以为本科生是活动性最强的群体，每每都是在自己的企业得到一段时刻的事变经

历后再跳槽去其他单元。以是，本科生在人才市场没有专科生及职高生、技校生好找事变也就成为一种普

遍征象。

　　展望      下半年营销人才连续吃喷香

　　从上半年举行的两场营销人才专场招聘会情形看，医疗、保健、房地产、快速斲丧品、扮装品类行业

对营销职员需求量较年夜。营销人才的需求，也由以往的纯挚营销手艺拓展为综合性营销手艺、专业手艺性

营销手艺；营销手艺较强、有必然行业布景、谙练驾驭外语的高端营销人才和营销打点人才最为紧俏。

　　省人才交换中央剖析，下半年，用人单元的人才缺口将首要来自市场营销和市场训练专业，估量营销人才的需求

量仍旧占居首位。同时，因为上半年经济起头回暖，下半年受经济影响较着的工夷易近建、机器等理工科专业

及专业手艺类营销人才的需求量将有所增添。

　　上半年，需求量前10名的专业

　　市场营销和市场训练、财政会计、行政文职、计较机开发与应用、客户处事、机器制造与计划、美工、电子电路