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人力资源管理专业：
培养目标：具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的专门人才。 主要开设课程有：管理学、管理心理学、人力资源管理导论、工资管理、企业管理、行政管理、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、社会学等。……


会计电算化专业：
就业方向：学生毕业后，可在政府机关、企业、事业单位从事财务管理和会计实务工作。从事会计实务和管理工作的实用型人才，会计电算化专业 一、培养目标：本专业培养系统掌握会计学和工商管理基本理论与基本知识，具有会计基本技能和会计电算化的实务操作技能。 二、主干课程：会计电算化实用教程、经济学基础、经济法、税收应用基础、统计学原理、数据技术及应用、金融概论、会计基础 。……


汽车运用技术专业：
掌握汽车销售与服务环节中的运作规律，包括汽车市场营销规律、市场营销过程中的操作手段和方式等高级应用型高级人才，培养目标： 培养掌握现代汽车技术、汽车故障诊断、维修与检测的基本技术。就业去向： 大中型汽车制造单位、汽车维修企业、汽车制造业、国内外品牌汽车4S专卖店、汽车进出口公司、汽车租赁公司、汽车销售公司、外贸公司和公交、出租、运输等公司从事维护、检测、修理和营销等技术工作或管理工作。主要专业课程： 机械原理及零件、液压与气动技术、汽车构造、汽车电器、电工与电子技术、汽车发动机构造及原理、底盘构造、汽车电控系统、汽车检测与维修、汽车商务、汽车营销、汽车保险、汽车维修中、高级工、……