家长感受： 1、校长文化层次高，有明确的教育理念，即兼顾素质教育与应试教育，力求打造中西合璧的高素质人才； 2、教师素质较高。教师群体的第一学历普遍在本科以上，有不少老师的职称等级是高级； 3、教师的敬业精神较强。由于该校是私立学校，国家不提供教育经费，学校的日常运作及教师的福利全来自校方董事会的垫资以及学生的学费，故学生生源的多寡直接关系到老师的切身利益，因此可以说学生是老师的衣食父母。由于大方的这种类似于私营企业的属性，老师对学生是非常关心和爱护的，在学生身上是很投入的。 4、学校对老师的管理较严。学校采取企业化的管理方式，定期通过同行和家长对老师打分，对口碑很差的老师进行淘汰，在这方面，很多公立学校无法做到。 5、学校定期对老师和家长进行培训。我们的小孩在大方一年，几乎每个月都要求参加一次教育专题报告会，我们每次去时候都发现很多老师也在场，后来我们得知老师被要求听满百分之六十的场次。通过专门辅导，我们觉得很有收获。 6、虽然大方的师资力量很好，但有不少是刚从学校毕业不久的年轻老师，他们虽然有活力，但教学经验需要积累； 7、大方要求学生自小学二年级起一律住校，不允许有例外，除非你选择离开大方。大方这样做，或许有她的道理，但未免太绝对了。对于上述第一种情况，我可以原谅，因为这种现象很正常，毕竟她开办的时间不长嘛。但对于第二种情况，大方这样做，有不少家长无法认同，尤其是对那些身体不是很好的学生的家长譬如我们来说，实在无法妥协，而且校方在这方面没有丝毫余地，所以最后我们以小孩的身体为重，跟大方再见了。

还有人记得学校后门的大滑滑梯吗，回回上厕所都要滑一回

还记得入校学习拼音，为了确认我们是否掌握，我们坐在小板凳上，她就那样蹲着，那样不知疲倦的，一遍又一遍地重复着那些早已烂熟于心的声母、韵母，一遍又一遍的纠正我们的发音……感谢您，为我们打好了基础；感谢您，当初的不辞辛苦；感谢您，我的启蒙老师！李老师，谢谢！

我是2004届从这个学校毕业出来的，我的母校啊看到很亲切想评论

朋友跟我提了这个学校，我也是来查查有没有关于这个学校的信息