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公共管理类专业：
从2007年起，行政管理专业和公共事业管理专业实施了公共管理类宽口径招生培养方案。学生前2年学习基础通适课程，后2年根据社会人才市场需要、个人专业志愿、基础通适课成绩确定学习行政管理专业或公共事业管理专业。 。……


人力资源管理专业：
开设的主要课程有：会计学、统计学、管理学、劳动经济学、组织行为学、运筹学、统计学、人力资源管理原理、心理学、社会学、人才测评、培训管理与员工职业发展、社会保险学、冲突与沟通管理、工作分析与职务设计、招聘与选拔管理、薪酬设计、绩效管理、人才测评、人力资源管理咨询等。修学年限3-6年，学制4年，授予管理学学士学位，人力资源管理本科。。本专业旨在培养具有管理学、经济学、法学、信息技术等方面知识，掌握人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训管理、绩效管理、薪酬设计、人才测评等方面的技能，能够在工商企业、事业单位、政府部门从事人力资源开发与管理工作的高素质复合型人才。……


体育教育专业：
专业基础宽厚，并能从事学校体育科学研究、体育管理及社会体育指导工作的复合型体育教育专门人才，能胜任中等学校体育教学、训练和竞赛工作，具有现代教育观念、良好的科学素养和职业道德以及具有创新精神和实践能力，体育教育（体育文理兼招·学制四年·授予教育学学士学位）培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展。。……


工商管理专业：
。主要课程：管理学原理、会计学基础、微观经济学、宏观经济学、统计学、电子商务基础、人力资源管理、经济法、数据库管理系统、财务管理、国际金融、国际贸易、生产与运作管理、物流管理、组织行为学、管理信息系统、管理会计、国际企业管理、战略管理、创业管理、市场营销等。就业领域：工商管理专业的人才培养口径宽，也可以自己创业，就业领域广泛，学生既可以竞聘各种职业岗位。?培养目标：培养德、智、体、美全面发展，具有宽厚扎实的现代工商管理理论基础和专业知识，适应现代市场经济需要，具备经济素养、战略眼光、竞争意识、组织才能，胜任各类企业、事业单位和政府管理部门的管理人才。毕业生主要到企业从事管理、营……