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【人力资源管理方向】

1、培养目标

专业培养适应现代化建设需要，具有市场竞争力的，基础扎实、实践能力和创造能力强的，能够在文化、教育、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业管理机构以及政府部门从事管理工作的高素质应用型人才，。

【文化事业产业管理方向】

1、培养目标

?????? 培养具有公共事业管理和现代产业理念及经营管理能力的复合型文化事业、产业管理和营销人才，。强化公共事业管理基本理论知识，夯实基础；

2、注重理论教学与实践教学的有机结合，

2、专业特色

1、结合现代管理理念，加强实践性和创新性能力培养；

3、强化学生沟通能力的训练，。

4、就业领域

0适合从事文化事业产业管理、文化产品经营、文化市场运作、文化活动策划、文化贸易与文化交流等工作；适合于新闻出版、广播影视、演艺文博、网络动漫、广告会展等文化产业部门从事管理、营销、贸易等工作；适合在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业管理机构从事管理工作，。强化公共事业管理基本理论知识，夯实基础；

?????? 2、注重理论教学与实践教学的有机结合，

2、专业特色

?????? 1、结合现代管理理念，加强实践性和创新性能力培养；

?????? 3、强化学生沟通能力的训练，。

4、就业领域

?????? 在党政机关、企事业单位和其它社会组织从事人力资源的规划、选聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作，。

2、专业特色

?????? 以公共事业管理知识能力培养为基础，以文化事业、产业管理为专业特色，以文化市场营销为专长，。

3、专业方向课程

?????? 管理学原理、微观经济学、宏观经济学、运筹学、公共事业管理、公共人力资源管理、人力资本理论与研究、劳动关系与劳动法规、工作分析方法与技术、人员测评理论与方法等，。具有市场竞争力的，基础扎实、实践能力和创造能力强的，

1、培养目标

专业培养适应现代化建设需要，能够在文化、教育、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业管理机构以及政府部门从事管理工作的高素质应用型人才，。

3、专业方向课程

?????? 中国文化概论、西方文化概论、公共关系、文化产业概论、文化产业管理、文化市场营销、知识产权法、国际经济法等，。

4、就业领域

?????? 在文化、教育、体育、卫生、环保、社会保险和社区管理等公共事业管理机构从事管理工作，。

3、专业方向课程

?????? 管理学原理、微观经济学、宏观经济学、运筹学、公共事业管理、公共人力资源管理、公共政策分析、公共经济学、社会保障、社区管理、公共关系学、社会学等，。