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沈光明，男，汉族，1958年生，湖北天门市人，中共党员，教授。1992年湖北大学本科毕业，1996年获华中师范大学硕士学位。现任长江大学文理学院院长。自参加工作以来，一直任现代文学课教师，参与了该门课程优质课建设，并开设过郭沫若研究，现代小说研究课程。科研工作与教学相配合，多年来一直从事中国现代文学地域文化比较研究和郭沫若研究，分别在《文艺研究》、《中国现代文学研究丛刊》、《天津社会科学》等报刊杂志上发表论文60余篇，出版专著《〈女神〉与太阳崇拜》一书。研究的专门性与方向的明确性，使本人的科研成果得到了专家学者以及有关人士的好评，在本专业有一定的影响。 沈光明同志主持学院行政全面工作，分管人事、财务，主管人力资源管理中心，计划与资金管理中心，联系外语学部。

 

袁先海， 男，汉族，1958年5月生，湖北松滋市人，中共党员，副研究员。1993年7月毕业于湖北大学思想政治教育专业，获法学学士学位。现任长江大学文理学院党委书记。自毕业留校工作以来，一直从事党建和思想政治工作以及行政管理工作，先后任原江汉石油学院党委办公室科长、副主任、主任、机关党总支副书记，长江大学校友总会办公室（校企合作办公室）主任等职。工作期间，参与湖北省教育厅社科重点研究项目1项，在《中国高等教育》《中国教育报》《学校思想教育》《现代大学教育》《石油教育》等刊物上发表论文30余篇。 袁先海同志主持学院党委全面工作，分管院办、组织、纪监审、宣传、工会，主管学院办公室、组织与培训中心、宣传与发展研究中心，联系理工学部。

 

王金琼，男，汉族， 1962 年生，湖北仙桃人，中共党员。1986 年毕业于华中师范大学中文系，现为长江大学文理学院常务副院长、副教授，全国马列文论研究会会员。 毕业至今，一直在高校从事教学及管理工作；曾任教研室主任、院长办公室秘书、院长办公室副主任、副系主任；先后讲授现代汉语、美学、中国古典诗词欣赏、大学语文、经济写作、演讲学等课程。1995年以来，先后主持省、校级科研项目近10项，在《人文杂志》、《应用写作》、《中国民族教育》等刊物上发表文章21篇，编写（主编、副主编）《中国文化历程》等教材 4 部。多次被学校评为“优秀教师”等荣誉称号。 王金琼同志分管教学、科研、招生、实验室建设，协管财务工作，主管教务处、实验室与网络管理中心，联系人文学部、大学生发展指导中心。

 

郭睦庚，男，汉族，1965年4月生，江西省吉水县人，中共党员，硕士生学历，硕士学位，副教授，硕士生导师。现任长江大学文理学院副院长。 1987年江汉石油学院本科毕业，1998年华中理工大学硕士毕业，主要从事高校教学与管理工作，先后承担了企业管理、人力资源管理、组织理论与组织设计、运筹学、信息经济学等多门本科和研究生的专业基础课和专业主干课程，多次获得讲课比赛奖和教学质量优秀奖；主要研究领域为人力资源管理和石油企业管理，主持或参与国家自然科学基金项目、省部级科研项目、企事业单位委托项目等10余项，公开发表学术论文20余篇。现为中国石油企业协会理事、中国人力资源开发指导委员会理事。 郭睦庚同志分管后勤、就业、国资，主管就业指导服务中心、后勤服务保障中心，联系管理学部、经贸学部。

 

汪邦柱 男，1962年11月出生，汉族，中共党员，中国农学学会会员。1985年毕业于长江大学（原湖北农学院），先后在科学技术处、国有资产管理处工作，曾获湖北省科 学技术进步奖两项，2003年1月任湖北省五峰土家族自治县副县长，2005年11月调入长江大学文理学院工作，现为长江大学文理学院党委副书记。 汪邦柱同志分管学工、团委、图书馆、保卫、宿管，主管学生工作处（团委）、图书馆，联系基础课部。

微电子技术专业：
适应岗位1、生产线技术操作工：设备维护、设备操作；2、生产线管理员：生产管理、品质管理；3、技术员：产品测试、产品维修、客户服务；4、助理工程师：?基础性的设计开发工作。能在有关企业从事产品装配与调试、品质管理、设备维护及产品设计与开发的高素质技能型人才，培养目标本专业针对集成电路设计、晶圆制造、封装测试企业中的版图设计、设备操作、工艺管理、产品测试等岗位所需的知识、技能和素养，较好地掌握电子技术、计算机应用技术，培养德、智、体、美全面发展的，以及半导体物理与器件、集成电路制造工艺、集成电路CAD方法。核心课程单片机原理及应用、EDA技术、半导体物理与器件、集成电路制造工艺、集成电路版……


人力资源管理专业：
人力资源管理（专科） 培养目标：本专业培养具有良好的思想道德修养，具有扎实的人力资源管理专业知识和较强的人力资源管理专业技能，能在政府部门和企事业单位以及其他社会组织中从事人力资源管理工作的复合型、应用型高级专门人才，掌握管理、经济、法律等方面的基础知识。 主干学科：管理学 主要课程：管理学原理、西方经济学、组织行为学、人力资源管理概论、人员测评的理论与方法、统计学原理、企业管理、管理信息系统、劳动法、运筹学、员工招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、社会保障学、企业业务流程分析 学制：三年。 培养要求：本专业要求学生学习和掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基……


建筑学专业专业：
　　就业方向： 　　在规划设计院、大中型企业设计部门、各级政府规划部门、城建部门、大中专院校从事相关设计、教学和科研工作。 　　主干课程： 　　城市规划、城市规划原理、城市设计、建筑设计、建筑史、建筑设计原理、建筑初步、建筑结构等。　　城市规划专业（学制五年） 　　培养目标： 　　培养具有城市规划、城市设计、建筑设计、景园设计及建筑群体项目设计等的基本理论素养，专业基础知识和较高素质的高级工程技术人才。……