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二0一0年新生财务收费标准

 

单位：元/每生

序号	专业类别		学费	住    宿    费
				标准一	标准二	标准三	标准四
1	文史类		3100	1000	800	600	500
2	经、管、法、外		3300	1000	800	600	500
3	理工类	一类	3500	1000	800	600	500
		二类	3700	1000	800	600	500
4	体育类		3700	1000	800	600	500
5	艺术类		8000	1000	800	600	500
6	艺术设计（本科）		9200	1000	800	600	500
7	英语(本科)		3795	1000	800	600	500

注：艺术类考生凡被我校录取，在规定时间内报到并一次性交清当年学费的，减免当年学费1000元。

汽车检测与维修技术专业：
三、主要考取证书汽车维修工（中级）汽车维修电工（中级）四、就业方向： 培养德、智、体全面发展，并具有一定的组织管理能力的生产、技术、服务和管理的一线技术应用型人才，有较强的动手能力，拥有现代汽车的技术理念，能够使用现代化的汽车检测设备。二、主要实践环节： 发动机维修与保养；汽车变速箱维修（手动及自动变速箱）与保养；汽车电子设备及诊断；汽车电器维修；汽车保险与营销等。一、主要课程： 高等数学、大学英语、计算机应用基础、汽车底盘电子控制、汽车构造、汽车运用技术、汽车检测维修设备应用、汽车检测与故障诊断、汽车发动机电子控制、汽车专业英语等。 毕业后可从事汽车生产企业……


英语专业：
能在外事、经贸、文化、新闻、出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、教学、贸易等方面工作的高级专门人才，具有一定的第二外语和计算机应用能力，培养目标：本专业培养具有扎实的英语语言基础和掌握语言学、文学及相关人文和科技方面的基础知识。主要课程：综合英语、英语听说、英语阅读、英语写作、翻译理论与实践、口译实践、英美社会与文化、高级英语、语言学概论、英美文学史及作品选读、科技英语等。……


人力资源管理专业：
人力资源管理培养目标:本专业培养能适应我国改革开放与社会主义现代化建设需要，具有职业道德和创新意识的现代人力资源管理高级专业人才，在企事业单位、政府等部门从事人力资源开发与管理以及教学、科研等方面工作。主修课程:管理学原理、人力资源管理、工作分析、员工招聘与任用、。。企业战略管理、国际人力资源管理、管理信息系统、会计学、劳动经济学、市场营销学、微观与宏观经济学、组织行为学、人力资源开发与培训或员工职业生涯设计与管理、劳动法与劳动争议或人力资源战略与规划、方向一（薪资福利管理、绩效管理、人事心理学）或方向二（生产运作管理、财务管理、企业虚拟化运营）或方向三（国际贸易与投资、国际金融、国际经济法……