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就业方向:企业的人力资源部门、事业单位、政府机关的人事部门、劳动部门等从事人力资源的开发与管理工作,。主要课程:管理学、人力资源培训与开发、人力资源管理、财务管理、组织行为学、市场营销学、公共关系学、现代企业管理、企业战略管理、组织行为学、人力资源管理实务、劳动经济学、领导学、公共关系学,。主要实践环节:统计方法的运用、经济案例分析、财务管理、管理信息案例分析、人力资源管理案例分析、市场营销案例分析、现代企业管理案例分析、管理心理学案例分析、人力资源培训与开发、人力资源管理实务,。掌握人力资源管理专业必需的基础理论、专业知识、专业技能,培养目标:培养适应社会主义现代化建设需要,具有创新精神和较强实践能力,德智体美全面发展,能从事企事业单位、政府部门人力资源开发与管理工作的高级专门应用型人才,。。
录取规则:
宿州职业技术学院2010年招生章程宿州职业技术学院2010年招生章程一、学校全称:宿州职业技术学院二、办学层次:高职三、办学类型:公办高等职业技术学校四、办学地址:安徽省宿州市宿符路西侧五、录取规则及要求:?1、遵循公平、公正、公开的原则,对考生进行全面考核、综合评价、择优录取。2、身体健康状况要求,我院执行教育部、卫生部、中国残联颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》。3、各专业对男女比例无限制。4、招生专业无语种限制,入校后公共外语学习语种为英语。5、录取方式:(1)根据省教育招生考试院规定的平行志愿投档原则,从高分到低分顺序录取;(2)对进档考生,按照考生成绩从高分到低分优先满足其第一专业志愿;若第一专业志愿不能满足,按专业志愿顺序满足专业要求,服从专业调剂的,按相关志愿满足考生要求。(3)非第一志愿高分考生的录取办法:从高分到低分录取,按志愿相近专业满足要求。6、对加分或降分投档考生的处理办法:按照教育部和省招委有关文件执行。六、颁发证书的学校名称及证书种类:宿州职业技术学院、普通高等学校学历证书七、学费标准:按省物价局、省财政厅和省教育厅核定的收费标准执行。八、联系方式:
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