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辽宁科技年夜学现有硕、博点情形统计表(按学科挨次)
院、系 |
一级学科硕士点 |
二级学科硕士点 |
二级学科博士快速通过资格点
★(获批年份) |
序号 |
代码 |
名称(获批年份) |
序号 |
代码 |
名称(获批年份) |
|
理学院 |
|
|
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1 |
070105 |
运筹学与节制论(2000) |
|
机器
学院 |
|
|
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2 |
080104 |
工程力学(2003) |
|
3 |
080203 |
机器计划及理论(1983) |
|
4 |
080202 |
机器电子工程(2005) |
|
质料
学院 |
1 |
0805 |
质料科学与工程(2005) |
5 |
080501 |
质料物理与化学(2003) |
|
6 |
080502 |
质料学(2000) |
|
7 |
080503 |
质料加工工程(1986) |
|
2 |
0806 |
冶金工程
(2005) |
8 |
080601 |
冶金物理化学(2000) |
|
9 |
080602 |
钢铁冶金(1986) |
★(2005) |
10 |
080603 |
有色金属冶金(2005) |
|
|
|
|
11 |
080701 |
工程热物理(2005) |
|
12 |
080702 |
热能工程(1998) |
|
电信
学院 |
|
|
|
13 |
080804 |
电力电子与电力传动(2005) |
|
14 |
081101 |
节制理论与节制工程(1986) |
|
15 |
081103 |
体系工程(2003) |
|
比力图论机学院 |
|
|
|
16 |
081202 |
比力图论机软件与理论(2005) |
|
17 |
081203 |
比力图论机应用手艺(1996) |
|
资土
学院 |
|
|
|
18 |
081401 |
岩土工程(2003) |
|
19 |
081901 |
采矿工程(2005) |
|
20 |
081902 |
矿物加工工程(2005) |
|
化工
学院 |
3 |
0817 |
化学工程与手艺(2005) |
21 |
081701 |
化学工程(2005) |
|
22 |
081702 |
化学工艺(1986) |
★(2005) |
23 |
081703 |
生归天工(2005) |
|
24 |
081704 |
应用化学(2000) |
|
25 |
081705 |
产业催化(2003) |
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打点
学院 |
|
|
|
26 |
120202 |
企业打点(2003) |
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27 |
120204 |
手艺经济及打点(2005) |
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机械制造与自动化专业:
【机械制造与自动化】主干课程:机械制图、机械设计基础、机械制造基础、检测与转换技术、电工电子技术、微机控制技术、电气控制及PLC技术、机械CAD/CAM、计算机辅助工艺设计(CAPP)、数控加工应用技术、先进制造技术、自动控制技术。就业方向:毕业生可在机械制造企业从事机械设计、机械加工工艺制定、工艺装配设计、CAD/CAPP/CAM等集成工程软件应用、数控编程及数控机床操作等技术与管理工作等。……
软件技术专业:
就业方向:思远IT学院负责就业安置:就业地点为全国欧美产业集中的经济发达城市,就业岗位为与思远建立合作的软件外包企业(如:博彦科技<亚洲领先的IT服务外包公司>、中软国际<中国领先的引用软件和解决方案供应商>、文思信息技术(中国居领先地位的离岸软件开发公司>------)。特别提醒:本专业是校企合作指定专业,就读该专业的学生,将接受武汉思远IT学院(专业讲师团队+企业项目化实训+就业安置体系)的超值服务,并承担10000元/学年的职业实践技能培训费。主干课程:C/C++程序设计、网络服务器配置与管理、数据库技术及应用、企业级应用开发技术、IBM实训项目、……
电脑艺术设计专业:
二、专业培养目标专业名称:电脑艺术设计,面向出版印刷、广告装潢、环境装饰以及各种数字化艺术设计行业美术设计技术岗位需要,从事各类数字化视觉传达设计的高技能专门人才,具有大学专科文化程度和国家设计行业职业资格,专业代码:670104培养具有较高的艺术修养,能把传统的工艺设计手段与电脑技术相结合。拥有一支实践经验丰富且结构合理、人员稳定、教学水平高、教学效果好的教学团队,是河南省高职高专示范性专业,一、专业简介本专业于2005年设置。3、报考学生需通过河南省艺术类考生统一专业加试。具有健康的、文明的行为习惯、良好的心理素质和健全的人格,三、招生条件1、有正确的审美观和劳动观。五、招……
人力资源管理专业:
该专业旨在培养具备经济、法律和人力资源管理等方面的知识和能力,能在企事业单位、政府部门、高等学校从事人力资源管理,并富有创新精神的应用型、研究型、复合型高级专门人才,掌握协调处理劳动关系和现代组织手段和科学技术方法。 该专业开设的主干课程有:微观经济学、宏观经济学、管理学原理、劳动经济学、劳动就业概论、统计学原理、人力资源管理、市场营销、线性代数、概率与数理统计、社会保障概论、会计学、管理信息系统、货币银行学、人力资源战略规划、工作分析、人员招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人事管理应用软件、财务管理、组织行为学、公共关系学、公关礼仪等。……